株式会社ノートエンド

ノートエンドが目指すこと

我々は、ビジネスが社会を支え、ビジネスが社会を変革すると考えております。
会社の未来を創造する支援を行うことで、社会を支え、社会を変革していくことを目指しています。

そして、その重要な役割を担うのが「採用」であり、会社の未来を左右する重要な取り組みであると考えています。

適切な人材の採用は、会社の未来を明るいものにしますが、
不適切な人材の採用は、会社の未来を暗くする可能性があります。

我々は、適切な人材の採用を支援し、皆様の会社の明るい未来を共に築いていきます。

ノートエンドが目指すこと

ノートエンドができること

サービス1

採用ブランディング

Recruitment Branding

適切な人材を定義し、適切なアプローチを企画・実行

  • MVV策定やターゲットの定義
  • 効果的なアプローチ立案、コンテンツ制作 など
サービス2

リファレンスチェック

Reference Check

候補者の前職上司や同僚に対してヒアリング調査を実施

  • 入社前のリファレンスチェックでミスマッチを防止
  • 事前に候補者の情報収集を行い適切なオンボーディングの実施
サービス3

採用代行

Recruitment Process Outsourcing

適切な人材確保と人材の育成

  • 人事制度設計、研修制度設計
  • キャリアコンサルティング

会社概要

社名
株式会社ノートエンド
設立年
2024年2月
代表
二岡 佳祐
所在地
東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6F
事業内容
採用ブランディング
リファレンスチェックサービス
採用代行

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